Свежий выпуск

20 ноября 2020
08:15
Общество

КПД на высоте

Повышение производительности труда — один из приоритетов, без которого не будет качественного движения вперед при интенсификации экономики. В Краснодарском крае это прекрасно понимают и проводят массированную работу в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Главный показатель — оценка Минэкономразвития России деятельности региона в масштабах всей страны. Так, по итогам 2019 года Кубань вошла в топ-5 РФ по количеству участников, направленных на обучение.

В рамках национального приоритетного проекта работает программа «Лидеры производительности». Она разработана Министерством экономического развития РФ для подготовки сильных управленцев. От Краснодарского края прошли обучение уже свыше 150 кадров, еще 130 проходят переподготовку в настоящий момент.

— Это участники более 40 предприятий, которые не просто проходят обучение, но и реализуют свои проекты, направленные на повышение производительности труда, — отметила в ходе визита в край директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России Екатерина Гришина.

Конкретный пример эффективной работы по переобучению управляющих кадров — краснодарская компания «ПАНХ». Эксперты из федерального министерства экономики посетили научно-производственную организацию, в рамках рабочей поездки по региону. Практика авиационного предприятия, которое занимается предоставлением летных услуг, техобслуживанием и ремонтом в международных масштабах, вошла в сборник лучших кейсов России как показательный пример действенности программы «Лидеры производительности».

— Помощь экспертов со стороны помогла предприятию по-новому оценить скрытые резервы роста эффективности,— прокомментировала замминистра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова. — Одно из предложенных решений уже реализовано: замена используемых вертолетов на один с большей грузоподъемностью повысила эффективность пожаротушения при меньших затратах.

Планируется, что системные меры поддержки, которые предлагает программа по переобучению персонала «Лидеры России», позволят к 2024 году достичь предприятиям роста производительности труда не менее чем на пять процентов в год.

Обширную работу по привлечению кубанских компаний в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» ведут власти и на региональном уровне. Так, увеличить эффективность работы персонала на 30 процентов сможет крупный краснодарский застройщик, который вошел в данную программу.

Строительная компания «ЛидерГрупп» подписала с министерством экономики Краснодарского края соглашение о реализации национального проекта. Это стало возможным по результатам заочного отбора федеральным центром компетенции при регистрации на сайте «Производительность.рф». Чтобы стать новым участником нацпроекта, «ЛидерГрупп» должен был подтвердить отдачу труда на своем производстве, продемонстрировать тщательное ведение финансовой и бухгалтерской отчетности. Главное — застройщику требовалось доказать свою добросовестность перед заказчиками. Это: соблюдение качества и сроков возводимой жилой недвижимости, к которой у покупателей не должно быть нареканий.

— Сильную экономику могут построить только сильные предприятия, поэтому мы прикладываем все силы для того, чтобы стимулировать бизнес к росту, — рассказали в министерстве экономики края. — Для национального проекта тема строительства перспективна. На протяжении нескольких лет край входит в ТОП-3 регионов страны по объемам жилищного строительства. В последнее время темпы замедлились, и для строительных организаций участие в нацпроекте может стать новым импульсом к развитию.

Всего четыре компании из сферы строительства Кубани включились в работу по нацпроекту производительности труда. При этом в ведомстве отмечают, что сегодня этот нацпроект реализуют около 90 региональных компаний из различных областей деятельности. Однако соответствуют параметрам, допускающим к участию в нацпроекте, не менее 100 застройщиков. Это означает высокий потенциал строительной отрасли, который еще предстоит использовать.

Есть ради чего постараться! Компаниям-участникам нацпроекта обещано содействие в обучении и переподготовке кадров. Им предстоит разбор текущего производственного процесса, с последующим устранением возможных недочетов. А применение организационных инноваций в производственных и управленческих процессах поможет достичь работы с более высоким процентом КПД. Организации при этом получают доступ ко всем финансовым мерам господдержки: инвестиционному налоговому вычету, обнулению налога на имущества и доступ ко льготным кредитам.

И многие эти преимущества уже оценили. Так, за лидерство во внедрении бережливых технологий поборются 6 кубанских предприятий. Министерство экономики Краснодарского края проводит конкурсный отбор «Путь к совершенству» для участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Задача организаторов — выявление лучших практик применения технологий бережливого производства для того, чтобы в последующем распространить их на весь регион. Сбор заявок от предприятий-участников нацпроекта прошел в сентябре.

— Вместе с заявкой каждое предприятие прикладывало анкету, отражающую уровень развития производственной системы. В ней содержатся такие показатели, как рост производительности труда, система материальной мотивации персонала к внедрению инноваций, участие в обучающих программах, наличие информационного центра и другие,— рассказали в отделе реализации региональных проектов министерства экономики края.

Пока что в результате предварительных оценок поданных заявок для участия в конкурсе отобрано шесть предприятий. Это: «Кондитерский комбинат Кубань», «РегионДорСтрой», «Техада», «Аполинария», «Сервис-Юг-ККМ» и «ПищТех».

Сейчас проходит новый, практический этап конкурса с выездом специально сформированной конкурсной комиссии непосредственно на производственные площадки организаций. В составе комиссии — представители министерства экономики края, федерального и регионального центра компетенций, ведущие тренеры и консультанты обучающих центров и крупных компаний. Специалисты оценивают внедрение технологий бережливого производства на местах. Далее, в зависимости от суммы баллов, участникам присвоят рейтинговые места. Победителей и лауреатов конкурса определят в течение полутора месяцев, награждение пройдет в декабре.

Всего 103 компании Кубани на сегодняшний день заключили соглашения с региональным министерством экономики о реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Планируется, что до 2024 года в крае в нацпроект будет вовлечено не менее 350 предприятий.

Борис ШОХЕТ

Здесь может быть ваша реклама
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с вами
Или вы можете посмотреть наше предложение