В следующем году Павловскому ДРСУ полвека. Сегодня предприятие работает в полную силу, наращивает мощности, увеличивает число работников, осваивая такие объемы, о которых раньше можно было мечтать.
Но еще семь лет назад возникали большие сомнения по поводу его дальнейшего существования. Миллионные долги, разворованная техника, разваливавшиеся помещения и гаражи, угроза рабочим оказаться не у дел — картина, в которой предыдущий руководитель не стыдился обирать госпредприятие в пользу своих, частных интересов, была удручающей.
Как удалось переломить ситуацию и вернуть Павловское ДРСУ к полноценной жизни? За ответами мы отправились в станицу Павловскую.
Конкуренция до добра не доведет
Хотите верьте, хотите нет, но в Павловском ДРСУ так и не прижилась конкуренция. Ее восприняли как инородное тело и остались верны своим традициям — понятным, проверенным временем. Поддержка, уважение к людям, наставничество, труд на совесть — вот те принципы, которые объявил с самого начала, в конце 2017 года, новый руководитель Игорь Морозов.
— По мне, так именно эти простые ценности настраивают людей на добро, на желание делиться им с окружающими, и тогда они идут на работу с желанием. Поэтому, если кому не хватает атмосферы «коллективного хозяйствования», это когда один за всех и все за одного, как у нас, добро пожаловать в Павловское ДРСУ! — с улыбкой сообщил генеральный директор.
Основы коллективного хозяйствования
Скажем прямо, что здесь, в Павловском ДРСУ, атмосфера коллективного хозяйствованияощущалась во всём: в настроении людей, идеальной чистоте и ухоженности территории, в строениях, содержащихся в полном порядке, в технике, которая сияла, словно новенькая, благодаря золотым рукам специалистов ремонтно-механических мастерских (РММ). Всё здесь было устроено как вдружной трудолюбивой семье, где каждый из ста семидесяти человек в ответе за коллектив.
Мы пообщались с рабочими и на производственной базе в РММ, и на линии, где шли работы,—в Павловском районеи в Крыловском, который входит в состав территории, обслуживаемой Павловским ДРСУ.
Все они не скрывали того, что их директор стал главным двигателем перемен.
— Он настоящий хозяин. Параллельно с решением глобальных экономических проблем предприятия Игорь Вячеславович начал наводить чистоту и красоту на территории: у нас был переложен асфальт, ремонтировались здания на производственной базе в Павловской, а позже преобразились база в Крыловской и наш асфальтобетонный завод. Было приобретено новое лабораторное оборудование, в том числе система 3D-нивелирования MOBA,— рассказывал главный механик Владимир Межурин.
— У нас теперь не территория, а сад: много цветов, деревьев,входная аллея из пятидесяти туй, которые за семь летподросли и окрепли,— это специалист отдела главного механика Иван Безуглый продолжил. — Перед входом на предприятие установлен памятник героям-защитникам, за которым мы ухаживаем. Там всегда цветы: мы Иваны, помнящие родство,— пошутил Иван Безуглый.
Кстати, на предприятие он пришел в 2005 году, в ремонтно-механические мастерские, где работал отец — токарь золотые руки Сергей Безуглый. Теперь сын перерос отца по должности, чему Сергей Николаевич только рад. Он тоже подключился к нашему опросу о том, что помогло встать на ноги предприятию.
— Я бы сказал, что доброжелательное, но вместе с темтребовательное отношение директора к нам, рабочим.Мы очень переживали: такое крепкое предприятие — и такая участь? Страшно вспоминать. Ну да ладно, Бог судья, а наше дело — идти вперед. Ведь смотрите, у нас с тех пор территория стала образцовой —это всёблагодаря хозяйской хватке Игоря Вячеславовича. Заменена крыша наших РММ, как и на других строениях;поставлены новые ворота-роллеты; все помещения утеплены. Сделано так, чтобы люди могли работать в человеческих условиях.А посмотрите на наш автопарк: все машины как новенькие, хотя часть техники «с возрастом».Но мы отремонтировали самосвалы, трактора так, что они работают и выглядят не хуже новых,— с гордостью рассказывал ветеран с тридцатилетним стажем. — Постепенно покупается и новая техника. Мы гордимся своим предприятием, честное слово! Это настоящий праздник для нас, что вылезли из долгов иразвиваемся.
Шаг за шагом
Важным аспектом успеха Павловского ДРСУ является забота как о создании подобающихусловий труда, так и об отдыхе работников. Специалистпо управлению персоналом Наталья Книга рассказала, что на днях приняла в штат двух трактористов. Они ушли с соседнего частного предприятия, потому что им не понравилось отношение к рабочим руководства. «Анаше ДРСУ, напротив, привлекло заботой к своим кадрам»,— с удовлетворением заметила Наталья Михайловна.
— На протяжении пяти лет мы страхуем своих сотрудников. Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. В летний период дорожникам на линии бесплатно выдается бутилированная вода. Каждый год предприятие проводит медосмотр,выделяется около трех миллионов рублей на то, чтобы сотрудники и их семьи могли отдохнуть на море. В нынешний сезон у нас смогли поправить здоровье за счет предприятия 216 человек и членов их семей на турбазе в Дивноморске. Дарим подарки детям работников к Новому году, пенсионеры оздоравливаются в Горячем Ключе,— рассказывал специалист по охране труда Павловского ДРСУ Роман Фомин.
Цифры и факты
Теперь несколько цифр. До прихода Игоря Морозова Павловское ДРСУ выполняло работы на сумму 300—350 миллионов рублей в год. В 2023 году предприятие освоило миллиард рублей. В нынешнем году эта сумма на сентябрь составила восемьсот миллионов рублей.
Сейчас все долги Павловского ДРСУ закрыты, предприятие работает с прибылью.
В ДРСУ нет текучки кадров. Здесь стаж работников в десять лет считается небольшим,в основе руководящего состава — молодые и опытные 35—40-летние специалисты, большинство из которых начинало путь в профессию с дорожного рабочего.
Многие работают на предприятии династиями: Безуглые, Снежко, Пономаревы, Балаба, Рыбалко — Ищенко, Шангины.
Павловское ДРСУ обслуживает два района: Павловский и Крыловской — всего 415 километров.
О том, на каких объектах сегодня идет работа, мы попросили рассказать главного инженеразаслуженного дорожникаКубани Алексея Снежко.
— Оба объекта ремонтируются по программе «Безопасные и качественные автомобильные дороги». В данный момент вводится в эксплуатацию подъезд к станице Новопетровской — 6,8 километра — в Павловском районе. Там были восстановлены параметры дороги: профили, слои износа, обочины, ликвидированы просадки. Сейчас объект принят рабочей комиссией исдается на месяц раньше.Другой объект у нас в Крыловском районе. Этоучасток дороги межмуниципального значенияКрыловская — Новопашковская — Тверское. Она являетсяальтернативой платному участку трассы М4 «Дон» и обычно очень загружена,— сообщил главный инженер.
Ну а обо всех подробностях работы на этом объекте нам рассказывал по пути в Крыловскую начальник строительного участка №1 — опытный сорокалетний Антон Савостьянов:
— Ремонт ведется на дорожном полотне протяженностью порядка семи километров. Объект переходящий с 2024 на 2025 год. На нем проводим ремонт искусственных сооружений, устройство новых тротуаров, автопавильонов, восстановление дорожного покрытия и земляного полотна, предстоит реконструкция водопропускных труб и др. По сути, это мини-капитальный ремонт данного участка. Усилена дорожная одежда, теперь трасса станет более надежной. Основная масса работ уже сделана участком под руководством опытного прораба Вадима Пономарева. Тут о каждом из людей можно книгу писать. Много лет трудятся: машинист асфальтоукладчика заслуженный дорожник Кубани Владимир Мартьянов, мастер строительного участка №1 Виталий Егоров, младший брат Вадима —бригадир этого участка Александр Пономарев, мастера участка Владимир Барабаш и Алексей Квитко.
Благодаря их отличной работеремонтидет с опережением графика работ.
Успехов вам, сильные, верные, надежные!
Прощаясь с Павловским ДРСУ, зашли в кабинет Игоря Морозова.
Он завел разговор о том, что совсем скоро, двадцатого октября, страна будет отмечать День дорожника и что, пользуясь случаем, он хотел бы поздравить свой коллектив, коллег:
— Наши дорожники заслужили этот праздник. Вот где проверяется характер, тут не спрячешься за чужую спину — остаются только сильные, верные, надежные. Спасибо им всем за труд, он очень нужен людям: сами видите, насколько повышается уровень жизни там, где появляются хорошие дороги.
И добавил, что, как и в прошлом году, каждому члену коллектива будет выданапремия. Но отмечать праздник не станут. Решили сделать это после того, как наши защитники вернутся соспециальной военной операции с победой:
— Мы — с ними, систематически поддерживаем их, передавая крупные суммы из прибыли предприятия. Это наш долг.
