Пресс-служба администрации Краснодарского края
В этом году участниками проекта стали 3 тыс. студентов из Краснодарского края, Луганской и Донецкой Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей, и других регионов страны. Обучение проводилось очно-заочно в течение пяти месяцев по программам «вожатство» и «индустрия сервиса и гостеприимства». Итогом стало четырехдневное выездное мероприятие в Анапе, на базе детского курорта «Вита», собравшее более полутора тысяч человек.
«Сегодня вы становитесь частью обширного профессионального сообщества. За время существования проекта его участниками стали более 13 тысяч студентов. Наши выпускники успешно строят свою карьеру как в учреждениях размещения, так и в самой Кадровой школе. Тем не менее, потребность в квалифицированных специалистах остается высокой. За последние пять лет только в нашем крае открылось более 200 новых объектов гостиничного бизнеса. Согласно текущим проектам, в ближайшие пять лет в отрасли будет создано еще около 25 тысяч рабочих мест. Таким образом, те, кто сегодня начнет свой путь вожатым, горничной или портье, смогут получить ценный опыт, который через пять лет позволит им занять серьезные управленческие позиции», — обратился к финалистам вице-губернатор Александр Руппель.
На мероприятии также присутствовали директор департамента государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и детского отдыха Министерства просвещения РФ, Герой России Игорь Юргин, министр курортов, туризма и олимпийского наследия региона Василий Воробьев, министр труда и социального развития края Сергей Гаркуша, а также первый заместитель председателя комитета по вопросам использования природных ресурсов, экологической безопасности, санаторно-курортного комплекса и туризма ЗСК Андрей Булдин.
«Подготовка высококвалифицированных специалистов для сферы детского отдыха является одной из приоритетных задач для всей страны. Проект «ПРОдвижение» доказал свою высокую эффективность в формировании настоящих профессионалов, от которых напрямую зависит безопасность и качество летнего досуга детей. Результаты форума свидетельствуют о том, что системная работа с молодежью приносит ощутимые плоды в обеспечении отрасли кадрами», — отметил Игорь Юргин.
Программа мероприятия была насыщенной и включала работу образовательных кластеров, панельные дискуссии, стратегические сессии по вопросам кадрового обеспечения сферы, а также мастер-классы от ведущих экспертов в области детского отдыха и туризма, пишет пресс-служба администрации Краснодарского края.
Участники осмотрели работу различных образовательных площадок проекта, включая центры подготовки вожатых и сотрудников сервиса, площадку по фиджитал-спорту и станцию обучения матросов-спасателей. Особое внимание было уделено открытому диалогу с участниками, продемонстрировавшими наилучшие результаты.
«Для обеспечения комфортного отдыха более чем ста тысяч отдыхающих в Краснодарском крае задействовано свыше 100 тысяч работников. Несмотря на определенное перераспределение туристических потоков, курортная отрасль региона ежегодно сталкивается с острым дефицитом кадров, особенно в пик летнего сезона. Проект Кадровой школы был запущен для решения этой проблемы, позволяя нам частично восполнять кадровый голод и активно популяризировать профессии индустрии гостеприимства среди молодежи. Важно отметить, что проект стал ярким примером успешного сотрудничества бизнеса и государства», — подчеркнул Василий Воробьев.
По окончании мероприятия лучшие участники проекта были награждены благодарностями губернатора Краснодарского края.
