В мире, где карьера зачастую строится по заранее намеченному плану, история Яны Щербаковой, депутата Законодательного Собрания Краснодарского края и заведующей детским садом, выделяется своей непредсказуемостью. В её жизни произошёл поворот, о котором она даже не мечтала, но который стал значимой вехой на её профессиональном пути. Об этом она рассказала в интервью изданию «Югополис«.
По собственному признанию Яны, работа заведующей детским садом не входила в её планы. Она пришла в эту сферу совершенно случайно, когда коллеги заметили её организаторские способности и готовность к обучению. Это предложение стало для неё настоящим вызовом, и, несмотря на первоначальную неуверенность, она решила принять его. «Сейчас понимаю, что это был важный и правильный поворот в карьере», — говорит Яна.
Первый рабочий день запомнился ей как погружение в совершенно новый мир — мир, наполненный документами, разговорами с коллективом и наблюдением за детьми. Но главным открытием для неё стали сами дети. «Они так искренне радовались солнцу, качелям, друг другу. В тот момент я чётко поняла: моя задача — сохранить эту атмосферу детства и сделать её ещё лучше», — делится она.
Для Яны Щербаковой источником профессионального удовлетворения служат конкретные результаты её работы: успехи детей, рост педагогов и одобрение родителей. Однако, как и в любой профессии, существуют и свои трудности. Главным испытанием для неё остаётся рутина управления, которая включает стратегическое планирование, контроль нормативов и документооборот.
К нововведениям в дошкольном образовании Яна относится избирательно. Она поддерживает идеи STEM-образования в игровой форме, экологические проекты и инклюзивные практики, так как они способствуют расширению кругозора детей без лишнего давления. Однако она высказывает недовольство по поводу увлечения тестированием и формальной отчётностью. «Дошкольники должны развиваться через игру, а не через стандартизированные проверки. Главное — сохранить баланс между инновациями и естественной детской любознательностью», — подчеркивает она.
Оценивая текущее состояние отрасли, Яна Щербакова считает его достаточно высоким, но выделяет одну важную точку роста — признание труда воспитателей. «Хотелось бы усилить общественное и государственное признание этой профессии. Например, через расширение системы профессиональных наград или грантовую поддержку инновационных идей педагогов. Это вдохновит коллектив и позволит развивать новые подходы в образовании», — говорит она.
Не менее важным аспектом, о котором говорит Яна, является благоустройство детских площадок. Она уверена, что создание безопасной и привлекательной среды для детей — это не просто вопрос эстетики, а необходимость для полноценного развития. Ее последняя личная радость — установка нового игрового комплекса в учреждении.
— Дети с восторгом осваивали его, придумывали новые игры. Видеть их искреннюю радость и активность — это то, ради чего стоит улучшать среду, — отмечает она.
