Водоканал Сочи
Директор МУП г. Сочи «Водоканал» Денис Котиков в преддверии курортного сезона рассказал, кто сегодня работает на предприятии и какие специалисты особенно нужны.
Средний возраст сотрудников — около 50 лет. Многие посвятили профессии 30, 40 и даже 50 лет. При этом коллектив обновляется: молодые специалисты приходят с новыми идеями. Об этом Котиков рассказал в интервью изданию «Югополис».
«Кадровый состав Водоканала исторически формировался за счет преемственности поколений. У нас работают семейные династии: родители прививают любовь к предприятию и сфере ЖКХ своим детям и внукам, а повзрослев, они приходят к нам работать. Для многих Водоканал стал вторым домом», — отметил Котиков.
Сейчас предприятие усиливает службу водопроводно-канализационного хозяйства. В команду приглашают слесарей-ремонтников, электрогазосварщиков, мастеров аварийно-ремонтных бригад, озеленителей. С начала года на работу уже приняли более 40 сотрудников рабочих профессий.
В прошлом году на предприятии провели индексацию зарплаты — рост составил 16,2%. Сейчас среднемесячная зарплата превышает 72 тысячи рублей, выплаты производят два раза в месяц без задержек. Для сотрудников действует полный социальный пакет, предусмотрена помощь работникам в сложной жизненной ситуации, поддержка многодетных семей и семей с детьми-инвалидами.
Более 70% работников Водоканала являются членами профсоюза. Для них предусмотрены меры материальной поддержки, добровольное медицинское страхование. Профсоюз также организует культурные, спортивные и экологические мероприятия, летний отдых для детей и занимается улучшением условий труда
