фото: пресс-служба ЗСК
Кадровый управленческий проект «Лидеры Кубани» реализуется в крае с 2018 года. В своем выступлении в ходе встречи с будущими управленцами председатель ЗСК Юрий Бурлачко выразил благодарность руководителю региона и организаторам проекта. Он отметил, что «отобрать лучших из лучших – это непростая, но очень важная и значимая для края задача» – сообщает пресс-служба ЗСК.
Цель конкурса- выявление, развитие и поддержка перспективных и высококвалифицированных специалистов, способных стать лидерами и внести существенный вклад в социально-экономическое развитие Краснодарского края.
Проект направлен на создание кадрового резерва, состоящего из талантливых, мотивированных и компетентных сотрудников, готовых занять ключевые управленческие позиции в региональных и муниципальных органах власти, а также социальной, экономической и общественно-политической сферах.
Обращаясь к будущим управленцам, Губернатор Кубани отметил, что в рамках реализации проекта состоялся отбор тех, кто способен принимать решения в условиях современных реалий.
Вениамин Кондратьев заметил, что управленец должен сочетать в себе качества как политика, так и экономиста. А его деятельность должна быть направлена на достижение результата, которого ждут люди. При этом, чем выше положение на служебной лестнице, тем больше ответственность.
По словам председателя ЗСК, проект «Лидеры Кубани» привлекает все больше и больше ребят целеустремленных, настойчивых, имеющих определенные амбиции. На его площадках они приобретают ценный опыт коммуникации и навыки работы в команде, взаимодействия с наставниками. И сегодня проект стал по сути системой обучения, подготовку в рамках которой прошли более 40 тысяч человек.
Далее Вениамин Кондратьев и Юрий Бурлачко пообщались с финалистами проекта, ответили на их вопросы.
Завершилось мероприятие награждением победителей и лауреатов кадрового конкурса.
За шесть лет проект выпустил более 150 полуфиналистов, финалистов и победителей, которые продвинулись по карьерной лестнице и были назначены на различные должности в органах государственной власти и местного самоуправления, 15 победителей получили премию в размере 500 тыс. рублей на обучение по программам дополнительного профессионального образования.
