Министерство труда и социальной защиты России нацелено ужесточить наказание для работодателей, задерживающих зарплату более чем на два месяца. Максимальный штраф для должностных лиц увеличится в шесть раз – до 30 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей вдвое – до 10 тысяч, а для организаций втрое – до 100 тысяч рублей. Законопроект продлевает и срок, в течение которого можно подать иск о взыскании денег с работодателя, – с трех месяцев до года.
Росстат приводит такие данные: на 1 февраля 2014 года зарплату не могут дождаться 75 тысяч россиян. Чаще других страдают работники легпрома. Пятая часть специалистов, не получивших зарплату точно в срок, занята в сельском хозяйстве, 13 процентов – в строительстве, по 7 процентов – в сфере транспорта и добычи полезных ископаемых.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в две недели. Если деньги задержали более чем на 15 дней, сотрудник вправе прекратить работу, письменно уведомив нанимателя. При этом сумма задолженности и степень вины работодателя значения не имеют.
Наталия МЕЛЬНИКОВА
