Лидер женского движения в Адыгее более 10 лет объединяющая женщин-предпринимателей, Наталья Долбина – словно маяк, щедро делящийся светом опыта и мудрости о том, как прекрасная половина человечества сплетается в прочные бизнес-сообщества. Их цель – не просто создать бизнес, а сделать его социально значимым. Цель каждой – не только стать лучшей в своем деле, но и стать наставником, помочь войти в сложный мир бизнеса, раскрыть дремлющий потенциал. В вихре современной жизни эта инициатива – словно глоток свежего воздуха.
– Наталья, что же все-таки влечет представительниц прекрасного пола к объединению?
–Идея единения в бизнес-сфере продиктована рядом причин. Сегодняшний мир пестрит клубами, сообществами и объединениями, каждое из которых преследует свои, особенные цели. Но главная из них – это неутолимая женская жажда самореализации и потребность в общении с единомышленницами. Бизнес-леди стремится быть в окружении тех, кто разделяет ее амбиции и горит одним с ней огнем.
Особую остроту приобретает вопрос для женщин, идущих в бизнес: Как же найти гармонию между профессиональной деятельностью и семейным очагом, требующим колоссальных затрат времени и энергии? Эта дилемма знакома многим, и именно в таких сообществах женщины обретают столь необходимую поддержку и находят мудрые решения.
Энергия нашего сообщества – это мощный позитивный импульс, направленный на решение самых разных задач, в том числе и бизнес-вызовов. Это поистине ядерная энергия во благо!
Мы организуем обучающие семинары, вебинары, тренинги. Тесно сотрудничаем с Центром управления регионом республики, который отметил нас благодарственными письмами как лидеров общественного мнения. Мы поддерживаем органы власти, следуя вектору, заданному Президентом В.В.Путиным. Наши эксперты представляют различные отрасли экономики. Нас много, нас знают, к нам прислушиваются.
Главная движущая сила нашего сообщества – это позитивная энергия и поддержка женщин-предпринимателей в регионе, решая не только бизнес-задачи, но и социальные вопросы.
– Вопрос о демографии и повышении рождаемости. Молодежь не спешит заводить даже одного ребенка, что уж говорить о трех-четырех. Старшее поколение по-прежнему верит: «Бог дал родить, даст и прокормить». Что делать в этой ситуации?
Общаясь с разными регионами нашей страны, я подметила удивительную тенденцию: 40% женщин, успешно ведущих свой бизнес, – многодетные мамы! В каждом регионе своя уникальная атмосфера, но есть нечто общее: женщина, умеющая вдохнуть жизнь в большую семью, организовать быт и воспитание детей – а это, согласитесь, титаническая ответственность! – способна с той же энергией и целеустремленностью построить и свой бизнес.
Она, словно крылатая богиня, семимильными шагами летит навстречу своей мечте. Почему же женщины выбирают путь предпринимательства? Чтобы реализовать свой потенциал, конечно!
Примерно четверть женщин, ощутив радость материнства, не возвращаются в офисную рутину, а создают свое небольшое дело, которое, подобно хрупкому ростку, может вырасти в нечто большее. И если говорить о демографии, то это – плодородная почва для решения насущных проблем.
Мы всемерно поддерживаем традиционные ценности и материнство, ведь семья – это крепость, это наше будущее. Государство сегодня оказывает ощутимую поддержку молодым семьям. Женщина сегодня может быть и успешной бизнес-леди, и любящей, заботливой матерью.
На семинарах, которые я модерирую, я всегда привожу примеры ярких, успешных бизнес-леди, которые одновременно являются мамами двоих, троих и более детей. И в глазах девушек в зале загорается искра надежды: «Если смогла она, почему не смогу я?». Мы показываем им, что это возможно, делимся личным опытом.
– Значит вы утверждаете, что дети и бизнес – понятия совместимые?
С 2020 по 2024 год в России количество молодых предпринимателей в возрасте от 14 до 21 года увеличилось на 196% . Мы видим, что бизнес стремительно сбрасывает оковы возраста, и уже восемнадцатилетние юноши и девушки с уверенностью смотрят в будущее, четко зная, какую вершину хотят покорить.
В нашем женском бизнес — сообществе есть владелица бухгалтерской аутсорсинговой компании. И она делится удивительными фактами: все чаще родители приводят к ней своих восемнадцатилетних чад, полных энтузиазма и жажды деятельности, чтобы открыть ИП и начать свой собственный путь. Родительская поддержка – это крылья за спиной молодого предпринимателя, и это, безусловно, прекрасная тенденция.
Конечно, в восемнадцать лет мир кажется у ног, а собственная зрелость – неоспоримой истиной. И здесь как никогда важно мудрое наставничество, которым мы с радостью делимся. В Центре поддержки предпринимательства «Мой бизнес» мы создаем пространство для обмена опытом, организуя семинары и тренинги для предпринимателей.
К нам приходят не за сухими докладами профессиональных коучей, а за живым словом женщин-предпринимателей, которые на собственном примере рассказывают о взлетах и падениях, о радостях и трудностях бизнеса. Это – сама жизнь, без прикрас и формальностей. Не нужны скучные лекции, нужен честный рассказ о том, как рождается успех, какие преграды приходится преодолевать. Ведь бизнес – это всегда риск, это смелость взять на себя ответственность за каждое решение, за каждую ошибку. И бизнесмены – это, прежде всего, люди с крепким внутренним стержнем, способные выдержать бурю, сохранить спокойствие и идти вперед, несмотря ни на что.
– Вернемся к детям, к будущим предпринимателям. Как быть с детством, юностью, получением образования, если в 18 лет юноша или девушка устремляются в бизнес?
– Расскажу на примере собственной семьи. У меня две дочери. Старшая – будущий врач, сейчас учится в медицинском университете, мы целенаправленно готовили ее к этой сложной, ответственной профессии, требующей колоссального объема знаний. А младшая, которой скоро исполнится 18 и заканчивает школу, постоянно просилась на работу. Мы сопротивлялись, желая продлить ей детство, но в конце концов уступили. Она устроилась бариста в кафе, отработала всего один день и поняла, что лучше сосредоточиться на учебе, чтобы получить достойную профессию. Детям необходимо давать возможность пробовать себя, чтобы они могли осознанно сделать выбор.
Кстати, сегодня в сфере доставки более половины сотрудников имеют высшее образование. Это общенациональная проблема — кадровый голод. Люди идут туда, где есть предложение. Для кого-то работа официантом – мечта всей жизни. Я лично встречала официантов, которые вырастали до управляющих ресторанами, с достойной зарплатой и признанием. Важно не препятствовать, а направлять. Нашей стране нужны квалифицированные кадры. Главное, чтобы ребенок понял, чего он хочет от жизни. Когда это произойдет, все встанет на свои места.
– И все же, если мама постоянно занята, дети недополучают ее внимания. Как найти баланс?
– Современная тенденция – мы все поглощены работой, бизнесом. Поэтому нужно ценить не количество общения, а его качество. Запланируйте совместные семейные мероприятия. Не обязательно бронировать семизвездочные) отели. Это могут быть увлекательные путешествия по родному краю, походы к живописным водопадам, в тихий лес, душевные пикники и активный отдых. Главное – быть вместе, отключив гаджеты, научиться смотреть друг другу в глаза, общаться по-настоящему. Пусть это станет доброй семейной традицией.
Кстати, о традициях. Они есть и в нашем дружном женском сообществе. Основная традиция – это честность, порядочность, поддержка друг друга. Это настоящая команда единомышленниц, готовых идти вперед, создавать новое, видеть в жизни новые вершины и покорять их.
И, конечно, мы не остаемся в стороне от благотворительности, в том числе помощи нашим бойцам в зоне СВО: помогаем госпиталю, плетем маскировочные сети, собираем средства для закупки необходимого для фронта.
Вы знаете, что в каждую маскировочную сеть вплетается лента с молитвой? Вкладывая тепло своих рук в Победу, мы искренне желаем нашим Героям Отечества беречь себя и вернуться в родные дома живыми и невредимыми!
– Сегодня часто говорят о том, что место женщины – дома, рядом с детьми, а мужчина должен работать и обеспечивать семью. Насколько нормально женщине быть в бизнесе, быть руководителем и при этом все успевать, ведь стирка, глажка, готовка отнимают столько времени, а еще нужно читать книги и играть с детьми?
– Безусловно, бизнес отнимает львиную долю времени. В нашем сообществе мы щедро делимся опытом, как правильно его распределить. Общаясь с женщинами-руководителями с разных уголков страны, с женщинами, которые успешно ведут по 8-11 собственных бизнесов, я точно могу сказать, что нет ничего невозможного, главное цель, желание и вера в свою мечту. Грамотная команда, четкая организация работы и делегирование полномочий позволяют успешно сочетать все сферы жизни.
Где же взять дополнительные 24 часа в сутках? Я всегда говорю, что каждая женщина должна находить время для себя. Где его найти, если дни заполнены работой и семьей? А мы нашли! У нас есть уникальный Проект, о котором мы говорили в Государственной Думе на круглом столе и на Выставке-форуме «Россия» – это Марафон Утренней Активности. У бизнес-леди, как правило, все дневное время расписано по минутам, тем не менее зачастую это малоподвижный сидячий образ жизни – в офисе или в авто, и нет времени на спортзал. Мы нашли альтернативное решение.
Подъем в 05:30 утра, и уже в 6 утра активно занимаемся спортом в лесопарковой зоне или городском парке в течение часа. В выходные дни занятия с профессиональным тренером. Обязательно записывая мотивационный ролик, для тех, кто хочет, но пока думает заняться своим здоровьем.
Когда женщина может 100% посвятить время себе – когда все спят).
Семья еще спит, видит сладкие сны, а мы уже начинаем новый, активный, продуктивный день, продлевая его минимум на пару, лично себе и своему здоровью посвященных, часов.
Этот проект с большим успехом маштабируется по регионам нашей страны. Он не требует никаких государственных инвестиций, только искреннего желания стать активнее и сохранить свою молодость и красоту надолго.
– Что бы вы посоветовали женщинам, мечтающим о собственном бизнесе, но испытывающим страх?
– Таких женщин очень много на наших семинарах. У них уже есть прекрасные идеи, и порой опыт, они способны создать что-то невероятное, но страх ответственности и самостоятельного принятия решений — их парализует. Самое главное – преодолеть этот страх, сделать первый шаг. Начать с малого, постепенно двигаясь вперед.
Искать поддержку в сообществах единомышленниц, таких как наше. Мы всегда готовы помочь советом, поделиться опытом, своими компетенциями, предостеречь от ошибок.
Главное – верить в себя, идти к своей мечте и никогда не сдаваться!
-Спасибо за беседу!
