Краснодарский край ежегодно перевыполняет показатели привлечения предприятий в национальный проект «Производительность труда». Лидерами в абсолютном вкладе в прирост производительности труда за последние два года являются такие отрасли, как сельское хозяйство, транспортировка и хранение, торговля. Но постепенно потенциальные участники проникаются результатом тех, кто уже прошел специальное обучение. И ряды участников нацпроекта на Кубани только ширятся.
Делай как я, делай лучше!
Кубанский участник нацпроекта «Производительность труда» поделился опытом внедрения бережливых технологий с предприятиями Тимашевска. Компания «Юг-классик» подвела промежуточные итоги работы с экспертами Регионального центра компетенций по оптимизации процесса изготовления и розлива подсолнечного масла. Результаты показали на производственной площадке другим потенциальным участникам нацпроекта.
После того как рабочая группа предприятия прошла обучение бережливым технологиям, на заводе продолжается работа по созданию эталонного участка, разработан график реализации мероприятий по достижению целевых показателей. Ожидаемые результаты присоединения к нацпроекту «Производительность труда» — снижение времени протекания процесса на тринадцать процентов, запасов — на десять процентов, увеличение выработки на одиннадцать процентов.
Работу национального проекта расширили и продлили до 2030 года. И Краснодарский край настроен продолжить опережающими темпами достигать его показателей. В краевой администрации намерены привлекать всё новых участников.
— Параллельно мы оказываем адресную поддержку проектов повышения производительности труда в организациях соцсферы, жилищно-коммунального хозяйства, санаторно-курортной отрасли. Это направления, которые в ближайшее время войдут в нацпроект,— рассказали в Министерстве экономики Краснодарского края.
На сегодняшний день на Тимашевском маслозаводе завершили диагностику. Компания работает по собственной технологии прямого отжима и перерабатывает исключительно подсолнечник. Ежегодно предприятие производит порядка 20 млн бутылок растительного масла. Помимо производителя масел, в нацпроекте участвует девять предприятий Тимашевского района. В муниципалитете еще десять организаций, соответствующих критериям отбора. И их подталкивать к активным действиям не приходится, благо примеров, достойных подражания, хватает.
Еще одно предприятие района — «Премикс», которое нарастило выработку благодаря нацпроекту «Производительность труда». Комбинат изготавливает комбикорма для всех видов животных и птицы, успешно оптимизировал производство.
— Внедрение бережливых технологий на предприятии и фокусирование внимания на повышении производительности труда привели к заметному положительному эффекту. Увеличение целевых показателей проекта — главный результат тесной командной работы,— отметили на предприятии.
Сотрудники производства совместно с экспертами Регионального центра компетенций в течение шести месяцев оптимизировали процессы производства гранулированных витаминно-минеральных концентратов. На одном из технологических участков, выбранном в качестве пилотного, на 9,9 процента увеличилась выработка и на десять процентов сократилось время протекания производственного процесса. Кроме того, благодаря анализу и выявлению неликвидных товаров запасы в потоке были снижены на 36 процентов.
Сегодня этот завод является ведущим поставщиком кормовых добавок на юге России и обладает сильными научно-исследовательскими и производственными возможностями. Он специализируется на производстве премиксов и кормов для всех видов сельскохозяйственных животных и птиц.
За другими не заржавеет
Эксперты Федерального центра компетенций начали реализацию национального проекта «Производительность труда» на армавирском предприятии «ЮгЭнергоПром». На этом заводе газового оборудования специалисты совместно с рабочей группой выбрали пилотный участок для оптимизации, на котором будут внедрять бережливые технологии. Им выбрана линия сборки газовых котлов.
— Возможности нацпроекта «Производительность труда» позволяют предприятиям сократить издержки. Благодаря этому продукция остается доступной для потребителей, а компания может развиваться без дополнительных вложений. Сегодня уровень газификации в крае высокий, с учетом реализации президентской программы в данном направлении газовое оборудование армавирского завода востребовано многими жителями Кубани,—уверены в пресс-службе администрации Краснодарского края.
Предприятие по производству оборудования работает в Армавире с 1992 года. На заводе изготавливают газовые водонагреватели и настенные газовые отопительные котлы. Мощность производства составляет 450 тысяч единиц водонагревателей в год. И это не предел, уверены на производстве, ступившем на путь развития.
К национальному проекту «Производительность труда» в числе других присоединилась и строительная компания из Сочи. Руководитель предприятия «АвтоРемСтрой-Юг» Михаил Поздняков заключил соглашения с Министерством экономики Краснодарского края и Региональным центром компетенций.
— Видя положительный пример от внедрения бережливых технологий, всё больше компаний региона проявляют интерес к нацпроекту и становятся его участниками,— отметили в региональном Министерстве экономики.
Компания с 2015 года, подключившаяся к нацпроекту, производит электромонтажные, санитарно-технические и строительно-монтажные работы. Кроме того, проводит техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. Цель ее участия в проекте — внедрить системы бережливого производства.
Почти безупречно
Предприятия Кубани оценили удовлетворенность работой Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда на 94 процента. Подобное исследование проводят ежегодно по специальной методике Федерального центра компетенций в рамках нацпроекта «Производительность труда».
— Еще в прошлом году кубанские предприятия оценили работу РЦК в 89 процентов. Сегодня мы показали заметный рост, и это высокий показатель среди субъектов, реализующих нацпроект. Продолжим вместе с участниками расти профессионально и формировать культуру непрерывных улучшений не только в реальном секторе экономики, но и в социальной сфере,— сообщили нам в пресс-службе Министерства экономики региона.
Руководители компаний — участниц проекта оценивали финансовые результаты от внедрения бережливых технологий, уровень профессионализма экспертов, вовлеченность коллектива, возможность тиражирования проекта, а также объем полученных знаний и навыков. Что характерно, отмечали опрошенные, инструменты бережливого производства, которые помогает внедрить Региональный центр компетенций, легко адаптируются под любое направление бизнеса. Это универсальные методы, позволяющие снизить себестоимость продукции за счет устранения потерь и простоев, сокращения брака и лишних передвижений.
Благодаря слаженной совместной работе Краснодарский край закрепился на первом месте рейтинга субъектов России в номинации «Регион — лидер в производительности труда», который составляет Минэкономразвития России. За три года к нацпроекту присоединилось более 270 кубанских предприятий. Обучение инструментам бережливого производства прошло свыше 3,2 тыс. сотрудников и пятисот руководителей.
Среди причин успеха и тот факт, что реализация нацпроектов находится на постоянном контроле краевых властей. Раз в месяц проходят контрольные мероприятия администрации региона. Департамент организации проектной деятельности является своего рода триггером для деятельности органов исполнительной власти. Ведь задачи, которые ставят нацпроекты, должны способствовать поднятию страны на совершенно новый уровень.
Директор Департамента организации проектной деятельности Светлана Герих проинформировала о темпах реализации национальных проектов в текущем году:
— По состоянию на июнь общая сумма финансирования на их реализацию в 2023 году превысила 69 млрд рублей.
Поэтому расширение его границ и продление позволит существенно увеличить количество компаний, в том числе таких значимых для Кубани санаторно-курортной отрасли и ЖКХ.
Для еще большей стимуляции среди предприятий — участников национального проекта «Производительность труда» власти Кубани провели соревнования. По их результатам в Краснодаре наградили победителей конкурса «Путь к совершенству».
— Жюри конкурса выезжало на производственные площадки каждого предприятия, кто подал заявки на участие. Высокие показатели развития бережливой культуры достигнуты многими конкурсантами. Компании из года в год повышают основные показатели оптимизации процессов и тиражируют опыт для организации работы без потерь,— поделились информацией в Минэкономики края.
Экспертная комиссия конкурса оценивала уровень формирования эффективной производственной системы, результаты оптимизации работы компании, вовлеченность коллектива.
Первое место и «золотой» уровень внедрения технологий бережливого производства в хозяйственную деятельность завоевал «Кондитер Кубани», второе место и «золотой» уровень — у тепличного комплекса «Зеленая Линия», третье место и «серебряный» уровень внедрения — у компании «ПромАгроТехнологии». Сеть аптек «Здоровье» стала обладателем «серебряного» уровня внедрения бережливых технологий.
Подготовил Василий БРОННИКОВ
