В Краснодарском крае внедряют «Корпоративный демографический стандарт»

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Вице-губернатор Елена Воробьева приняла участие в совещании с первым заместителем председателя правительства России Денисом Мантуровым и вице-премьером Татьяной Голиковой по реализации корпоративных мер поддержки демографической ситуации.

Она сказала, что задача властей — «сохранение, укрепление и приумножение семей», а компании должны поддерживать молодых родителей. По словам Воробьёвой, в крае для этого действует трёхстороннее соглашение, которое внедряет «Корпоративный демографический стандарт».

Куратор социального блока пояснила, что документ закрепляет обязанность работодателя поддерживать сотрудников с семьями. Речь идёт о разных мерах помощи — от гибкого графика работы до оплаты летнего отдыха детей и стимулирующих выплат за рождение ребёнка.

В качестве успешного примера Елена Воробьёва назвала санаторий «Кабардинка». Там размер выплаты при рождении ребёнка с июня 2026 года увеличили с 10 тысяч до миллиона рублей.

По её словам, в семьях сотрудников здравницы воспитывают 84 ребёнка, а на предприятии работают четверо многодетных родителей, поэтому такая поддержка особенно актуальна.

Воробьёва добавила, что участником программы может стать любой работодатель. На сайте Минтруда и соцразвития края собран опыт предприятий с примерами программ, а лучшие практики попадают в федеральный КПД-рейтинг.

Она также заявила, что поддержка семьи сегодня — это «прагматичный подход успешного руководителя». По её словам, сотрудник, который знает, что его дети обеспечены местом в саду, а семейный бюджет получит существенную прибавку при рождении малыша, работает спокойнее, лояльнее и продуктивнее.

Продолжая пользоваться этим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных, а также с тем, что элементы сайта могут использовать cookies и другие аналитические данные.