Hand of young female teacher or student typing on laptop keyboard while sitting by desk in front of camera and answering task questions
В последние месяцы в России активно обсуждается возможность введения нового механизма, который позволит работникам выбирать между оформлением больничного и дистанционной работой. Эта инициатива была озвучена членами Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, и, как стало известно, они направили обращение к министру здравоохранения Михаилу Мурашко с предложением о внесении соответствующих изменений.
Основная идея заключается в том, что работник, столкнувшийся с временной нетрудоспособностью, мог бы продолжать выполнять свои обязанности на дому, если это позволяет его должность и если он сам этого хочет. Это, в свою очередь, могло бы значительно упростить жизнь как работникам, так и работодателям. Например, если сотрудник получил травму, но способен выполнять свои задачи с помощью компьютера, он мог бы избежать оформления больничного, что часто связано с бюрократическими сложностями и задержками.
Депутат Ярослав Нилов подчеркивает, что такая система была бы выгодна всем сторонам. Работник получает возможность сохранить свой доход и не терять связь с коллективом, а работодатель — не теряет ценного специалиста, который может продолжать работать, даже находясь на больничном.
Одной из ключевых групп, для которых данная инициатива может оказаться особенно полезной, являются беременные женщины. Первый заместитель председателя комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова отметила, что забота о здоровье будущих матерей является приоритетом. Возможность работать из дома может снизить уровень стресса и повысить общую удовлетворенность жизнью, что, в свою очередь, может положительно сказаться на рождаемости в стране.
Представители общественного движения «Ветераны России» предложили перевести на удаленный режим работы женщин, занимающихся профессиями, как бухгалтеры, маркетологи и программисты. Они уверены, что такая мера поможет создать более благоприятные условия для рождения детей, так как женщины, работающие из дома, могут легче совмещать карьеру и материнство.
