Я бы в менеджеры пошел, пусть меня научат
Кадровый голод в некоторых сферах так велик, что руководители готовы взять на работу любого специалиста, даже с невысокой квалификацией. А опытных работников ценят настолько, что заманивают их высокими зарплатами, социальным пакетом и скидками в фитнес-клубы.