Выпуск №94 (4797)

Свежий выпуск

3 декабря 2020

К каждому — индивидуальный подход


Вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова провела заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором обсудили вопросы поддержки граждан старшего поколения.

В совещании приняли участие руководители краевых ведомств и муниципалитетов.

— Для людей, попавших в результате изменений федерального законодательства в категорию предпенсионного возраста, сохранены льготы, как для пенсионеров,— сказала заместитель главы региона, напомнив, что до 2024 года в крае реализуется национальный проект «Демография», направленный на поддержку старшего поколения в целом и особенно граждан предпенсионного возраста.

— Сегодня в этой категории у нас 375 тысяч человек, и это активные и трудоспособные люди. Им нужно помочь переобучиться, получить новую квалификацию, специальность. Это задача номер один, и к ней должны быть подключены все работодатели,— сказала Анна Минькова.

По словам заместителя министра труда и социального развития края Ирины Чарковой, в рамках нацпроекта в крае начали обучать как работающих, так и незанятых граждан предпенсионного возраста. На 2019 год на эти цели выделено 112 миллионов рублей из федерального бюджета и шесть миллионов рублей краевого бюджета.

— На сегодняшний день уже проходит обучение более пятисот человек. До 1 августа мы планируем направить не менее 2,5 тысячи граждан предпенсионного возраста,— сказала Ирина Чаркова.

Нацпроектом «Демография» предусмотрена подготовка не менее 1740 человек. Продолжительность занятий — от 16 до 500 часов. Людей обучают по таким направлениям, как управление охраной труда, социальная работа, библиотечное дело, кадровый менеджмент, ведение бухгалтерского учета, административно-хозяйственная деятельность, организация логопедической работы.

Вице-губернатор заметила, что особое внимание нужно уделить переподготовке людей, оставшихся без работы. Заместитель главы Кубани отметила, что в этом году квота для трудоустройства граждан предпенсионного возраста увеличена до трех процентов от среднесписочной численности работников. Она поручила всем ведомствам контролировать выполнение этого показателя.

— Нам сейчас очень важно максимально доводить до людей информацию об их правах и сохранившихся льготах. Это задача соцзащиты. К каждому человеку нужен индивидуальный подход,— подчеркнула Анна Минькова.

Здесь может быть ваша реклама
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с вами
Или вы можете посмотреть наше предложение