На внеочередной 57-й сессии ЗСК 10 июня депутаты поддержали проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)». Голосование по проекту ФЗ проходило заочно.
Законопроектом предусматриваются возможность осуществления электронного документооборота в сфере трудовых отношений и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
Поправки в законопроект позволят оптимизировать взаимодействие работодателя и работников, а также создадут дополнительные возможности для удаленного трудоустройства. Предоставление работодателям возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений.
В своем комментарии председатель ЗСК Юрий Бурлачко отметил, что поддержанный законопроект актуален, отвечает сегодняшним запросам и требованиям времени. По его мнению, документ разработан в интересах как всего российского бизнес-сообщества, так и ищущих работу людей.
– Развитие информационных технологий на рынке труда является важным, прорывным шагом. Внедрение электронного документооборота упростит многие рутинные процедуры, ускорит процесс поиска и приема на работу. Возможность проведения собеседования и заключения трудового договора в дистанционном формате будет способствовать скорейшему закрытию незаполненных вакансий. А это, в конечном счете, благотворно скажется на деятельности предприятий реального сектора экономики, что очень важно сегодня, когда перед нами стоит задача скорейшего преодоления негативных последствий эпидемии коронавируса, – считает Юрий Бурлачко.
