Благодаря вмешательству прокуратуры перед 128 работниками предприятия погашена задолженность по заработной плате на общую сумму более 4,8 млн руб.
Согласно действующему законодательству заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с 30 марта по 30 апреля 2020 года, а также с 6 по 8 мая 2020 года включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Вместе с тем факт признания данного периода нерабочими днями не влечет изменения сроков выплаты заработной платы, установленных локальными нормативными актами предприятий. В целях соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда работодатели должны выплачивать заработную плату работникам в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом, все работники предприятий, в том числе и те, деятельность которых на период с 30 марта по 8 мая 2020 года была приостановлена (ограничена), должны были получать заработную плату в марте и апреле 2020 года не реже чем каждые полмесяца.
Вместе с тем имеют место случаи нарушения указанных требований законодательства.
Так, Прокуратурой Западного административного округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в деятельности офтальмологической клиники ООО «Три-З».
Установлено, что перед 128 работниками организации за март 2020 года имелась задолженность по заработной плате в размере более 4,8 млн рублей.
По данному факту прокуратурой округа руководителю предприятия внесено представление.
Кроме того, в отношении генерального директора организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение сроков выплаты заработной платы).
В настоящее время в результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками предприятий погашена.
