— Подскажите о существующем порядке предоставления дополнительных выходных по уходу за
— В силу ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за
Такие дни отдыха работодатель обязан предоставлять работнику по его заявлению при предъявлении необходимых документов. Работник имеет право на предоставление ему в течение календарного месяца дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за
И. ОСТАПЕНКО, помощник прокурора города Краснодара