Законопроект, предусматривающий сохранение для женщин в сельской местности сокращенной рабочей недели, подготовлен с целью защитить право сельских тружениц на установленные ещё в 90-х годах социальные льготы и гарантии.
В настоящее время норма о сокращенной продолжительности рабочего времени для женщин в сельской местности закреплена Постановлением Верховного Совета РСФСР 1990 года. Однако в марте в СМИ прошла информация о подготовке данной социальной гарантии к исключению, как устаревшей.
– Труд женщин на селе, к сожалению, почти не претерпел изменения, не стал легче. Право женщин на сокращённую, 36-часовую рабочую неделю должно быть закреплено Трудовым Кодексом, чтобы ни одна регуляторная гильотина даже не коснулась его. Кроме того, под руководством Председателя Госдумы Вячеслава Володина в законопроект ко второму чтению внесена поправка, гарантирующая повышенную оплату на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Эти и другие социальные гарантии вносились почти 30 лет назад Верховным Советом РСФСР, как «неотложные меры по улучшению положения женщин на селе, материнства и детства», депутаты Госдумы сегодня проголосовали единогласно за сохранение гарантий женщинам села в Трудовом Кодексе, поскольку и сегодня они не потеряли своей своевременности и актуальности», – прокомментировала ситуацию для «Кубань сегодня» депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
Напомним, ранее «Кубань сегодня» сообщала, что в июне нынешнего года Госдума в первом чтении приняла законопроект о сокращенной продолжительности рабочего времени для сельских женщин. Работающим жительницам села дали дополнительный выходной и сократили рабочую неделю до 36 часов. Согласно законопроекту, женщинам, работающим в сельской местности, устанавливается один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый по их письменному заявлению.
Также сельским труженицам полагается повышенная оплата
труда на работах, где рабочий день разделен на части и, кроме того, сокращенная
продолжительность, не более 36 часов в неделю, рабочего времени. Заработная
плата, при этом, выплачивается в том же размере, что и при полной
продолжительности еженедельной работы.
